• بررسي مؤلفه‌هاي مؤثر در تجاري‌سازي يافته‌هاي رشته مديريت در دانشگاه‌هاي استان قم

• موضوع : مديريت
• فرمت اصلي فايل : doc
• تعداد صفحات : 257
• حجم فايل: 2.67 mb

قيمت : 16900

خريد و دانلود

چكيده

امروزه دانشگاه‌ها علاوه بر پژوهش و آموزش به ايفاي نقش در جهت مأموريت جديد مشاركت در توسعه اقتصادي جامعه نيز مي‌پردازند. در پژوهش حاضر تلاش شده است با ارائه چارچوبي، فرآيند تجاري‌سازي و نتايج تحقيقات دانشگاهي را توضيح و عوامل مؤثر در تجاري‌سازي يافته‌هاي رشته مديريت را در سطح دانشگاه‌هاي استان قم بررسي و با توجه به اهميت آنها اولويت‌بندي مي‌نماييم.

جامعه آماري شامل دانشجويان رشته مديريت دانشگاه‌هاي استان قم به تعداد6100 نفر، روش نمونه‌گيري خوشه‌اي چند مرحله‌اي و تعداد نمونه آماري تحقيق 349 نفر مي‌باشد. پژوهش حاضر از حيث هدف، كاربردي و از حيث ماهيت توصيفي پيمايشي مي‌باشد. نتايج بدست آمده از اين پژوهش بر گرفته از يك پرسشنامه 32 سؤالي است كه پايايي آن بوسيله روش آلفاي كرونباخ به مقدار 813/0 محاسبه و روايي پرسشنامه توسط اساتيد محترم تأييد شده است.

پژوهش حاضر، مشتمل بر هشت فرضيه فرعي در قالب دو بخش كلي عوامل درون سازماني و عوامل برون سازماني بوده كه با توجه به تجزيه و تحليل داده‌ها و بررسي نتايج آزمون فرضيه‌هاي تحقيق، مشخص گرديد كه دلايلي براي رد متغيرهاي مستقل مطرح شده در فرضيات به عنوان مؤلفه‌هاي مؤثر در تجاري‌سازي يافته‌هاي رشته مديريت، يافت نشد.

كلمات كليدي:  تجاري‌سازي دانش، انتقال فناوري، دفاتر انتقال فناوري، مكانيزم‌هاي تجاري‌سازي دانش.

فهرست مطالب

فصل اول – كليات تحقيق  1

1-1- مقدمه   2

1-2- بيان مسئله   8

1-3- اهميت و ضرورت تحقيق 13

1-4- اهداف تحقيق   18

1-4-1- هدف اصلي تحقيق18

1-4-2- اهداف فرعي تحقيق18

1-5- سؤال‌هاي تحقيق 19

1-6- فرضيات تحقيق      20

1-6-1- فرضيه اصلي    20

1-6-2- فرضيه‌هاي فرعي  21

1-7- پيشينه تحقيق22

1-8- متغيرهاي تحقيق 24

1-8-1- متغير مستقل24

1-8-2- متغير وابسته24

1-9- روش تحقيق  25

1-10- قلمرو تحقيق 25

1-11- تعريف واژه‌ها و اصطلاحات تخصصي طرح26

1-12- تعاريف عملياتي پژوهش 27

فصل دوم – ادبيات تحقيق 29

2-1-مقدمه          30

2-2-  مفهوم و تعاريف تجاري‌سازي33

2-3- تاريخچه تجاري‌سازي تحقيقات دانشگاهي41

2-4- اهميت تجاري‌سازي نتايج تحقيق  .             45

2-5- روند تجاري‌سازي دانش 47

2-6- فرآيند تجاري‌سازي 49

2-7- انواع تجاري‌سازي 66

2-8- روش‌هاي تجاري‌سازي 66

2-9- مدل‌ها و الگوهاي تجاري‌سازي 69

2-10-  مراحل تجاري‌سازي يافته‌هاي پژوهشي 86

2-11-  موانع انتقال تجاري‌سازي92

2-12-  ساختار نوآوري  105

2-13- كارآفريني   109

2-14- سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته112

2-15- بررسي روند تجاري‌سازي در بخش دانشگاهي كشور ايران 121

فصل سوم: روش‌شناسي تحقيق124

3-1- مقدمه          125

3-2- روش تحقيق  126

3-3- جامعه آماري  130

3-4- روش نمونه‌گيري و حجم نمونه130

3-4-1- تعيين حجم نمونه131

3-5- روش جمع‌آوري اطلاعات131

3-6- ابزارهاي گردآوري 132

3-6-1- پرسشنامه 132

3-6-2- مقياس ليكرت  132

3-7- متغيرهاي پژوهش  133

3-7-1- متغير مستقل در پژوهش حاضر133

3-7-2- متغير وابسته در پژوهش حاضر134

3-8- روايي          134

3-9- پايايي          135

3-10- روش تجزيه و تحليل داده‌ها  136

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها 138

4-1- مقدمه          139

4-2-تجزيه و تحليل يافته‌ها 140

4-2-1- آمار توصيفي 140

4-3- آمار استنباطي 159

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادها 199

5-1- مقدمه          200

5-2- خلاصه تحقيق  201

5-3- نتايج به دست آمده از آمار توصيفي202

5-3-1-نتايج مبتني بر ويژگي‌هاي جمعيت شناختي 202

5-3-2- نتايج بدست آمده از پاسخ به فرضيه‌ها203

5-3-2-1- فرضيه‌هاي مربوط به عوامل درون سازماني203

5-3-2-2- فرضيه‌هاي مربوط به عوامل برون سازماني204

5-4- نتايج به دست آمده از آمار استنباطي 205

5-4-1- بررسي رابطه عوامل درون سازماني با مؤلفه‌هاي جمعيت شناختي بوسيله آزمون من‌ويتني205

5-4-2- بررسي رابطه عوامل برون سازماني با مؤلفه‌هاي جمعيت شناختي بوسيله آزمون من‌ويتني205

5-43- نتايج مبتني بر فرضيات تحقيق 206

5-5- پيشنهادهاي محقق در راستاي موضوع پژوهش 212

5-6- محدوديت‌هاي تحقيق215

پيوست216

منابع و مآخذ        231

فهرست فارسي        232

فهرست انگليسي        235

فهرست جداول

2-1- سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته 119

3-1- ترتيب امتيازبندي پرسشنامه 132

3-2- ترتيب سؤالات پرسشنامه براساس هر يك از متغيرهاي تحقيق133

3-3- آماره پايايي136

4-1- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان بر حسب جنسيت 141

4-2- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان برحسب ميزان تحصيلات142

4-3- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان برحسب رشته تحصيلي144

4-4- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه پشتيباني مالي و انساني دانشكده از محققين 145

4-5- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه وجود اهداف و برنامه‌هاي مدون در دانشگاه147

4-6- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد رابطه مؤثر بين محققين و بازار148

47- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه آموزش تخصصي پژوهشگران149

4-8-  فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تدوين قوانين و مقررات حمايتي از پژوهش150

4-9- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد فرهنگ كارآفريني هماهنگ با تجاري‌سازي151

4-10- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تشويق و ترغيب بخش خصوصي در سرمايه‌گذاري 152

4-11- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه حفاظت و صيانت دولت از دارايي‌هاي فكري پژوهشگران       54

4-12- ميانگين و انحراف معيار متغيرها (فرضيه‌هاي فرعي عوامل درون سازماني155

4-13- ميانگين و انحراف معيار متغيرها ( فرضيه‌هاي فرعي عوامل برون سازماني156

4-14- ميانگين سؤالات پرسشنامه158

4-15- بررسي توزيع داده‌ها توسط آزمون كولموگوروف- اسميرنوف و شاپيرو- ويلك      160

4-16- ارزش‌گذاري و ميانه پاسخ به سؤالات161

4-17- نرماليتي با آزمون كولموگورف- اسميرنوف تك نمونه‌اي162

4-18- رتبه‌ها برحسب فرضيه‌هاي درون سازماني با توجه به جنسيت پاسخگويان163

4-19- آماره آزمون فرضيه‌هاي درون سازماني164

4-20- رتبه‌ها برحسب فرضيه‌هاي درون سازماني با توجه به مقطع تحصيلي پاسخگويان 165

4-21- آماره آزمون فرضيه‌هاي درون سازماني ( آزمون كروسكال‌وايس166

4-22- رتبه‌ها برحسب فرضيه‌هاي درون سازماني با توجه به رشته تحصيلي پاسخگويان167

4-23- آمار آزمون فرضيه‌هاي درون سازماني168

4-24- رتبه‌ها بر حسب فرضيه‌هاي برون سازماني با توجه به جنسيت پاسخگويان169

4-25-  آماره آزمون فرضيه‌هاي برون سازماني170

4-26- رتبه‌ها بر حسب فرضيه‌هاي برون سازماني با توجه به مقطع تحصيلي پاسخگويان171

4-27-  آماره آزمون فرضيه‌هاي برون سازماني172

4-28-  رتبه‌ها بر حسب فرضيه‌هاي برون سازماني با توجه به رشته تحصيلي پاسخگويان173

4-29- آماره آزمون فرضيه‌هاي برون سازماني174

4-30- تست نرماليتي 175

4-31- رتبه‌ها          176

4-32- آماره آزمون 177

4-33- تست نرماليتي 178

4-34- رتبه‌ها          179

4-35- آماره آزمون 180

4-36- تست نرماليتي 181

4-37- رتبه‌ها          182

4-38- آماره آزمون 183

4-39- تست نرماليتي 184

4-40- رتبه‌ها          185

4-41- آماره آزمون 186

4-42- تست نرماليتي 187

4-43- رتبه‌ها          188

4-44- آماره آزمون 189

4-45- تست نرماليتي 190

4-46- رتبه‌ها          191

4-47- آماره آزمون 192

4-48- تست نرماليتي 193

4-49- رتبه‌ها          194

4-50- آماره آزمون 195

4-51- تست نرماليتي 196

4-52- رتبه‌ها          197

4-53- آماره آزمون 198

فهرست اشكال

2-1- نمايش مدل فرآيند تجاري‌سازي ايده‌ها 50

2-2- مراحل اصلي فرآيند توسعه فناوري جديد51

2-3- فرآيند نظري انتقال فناوري از دانشگاه به يك شركت  53

2-4- فرآيند جهاني ايجاد ارزش از طريق ايجاد شركت‌هاي انشعابي     55

2-5- فرآيند انتقال دانش  56

2-6- فرآيند خطي تجاري‌سازي دانش58

2-7-  فراگرد تجاري‌سازي محصول 60

2-8- مراحل اصلي تجاري‌سازي دستاوردهاي علمي  63

2-9-  فرآيند كلان پژوهش و توليد صنعتي66

2-10-  نمايش مدل پلكان تجاري‌سازي69

2-11- انتقال دانش  70

2-12- مارپيچ سه‌گانه 76

2-13- تجاري‌سازي دانش فيشر      77

2-14- اقتضايي اثربخشي انتقال فناوري      79

2-15- فعاليت‌‌هاي مرحله‌اي توئيس 80

2-16- فراگرد تبديلي توئيس  81

2-17- پوياي بازنگري شده   82

2-18- تجاري‌سازي زوا براساس ابعاد 5s83

2-19- مدل تركيبي تجاري‌سازي مك‌فادزن و همكاران  84

2-20- عوامل بازدارنده تجاري‌سازي تحقيقات دانشگاهي  94

2-21- چارچوب مفهومي تجاري‌سازي دانش  113

فهرست نمودارها

4-1- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان برحسب جنسيت   142

4-2- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان بر حسب مقطع تحصيلي   143

4-3- توزيع فراواني و درصد پراكندگي برحسب رشته تحصيلي  145

4-4- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه پشتيباني مالي و انساني دانشكده از محققين146

4-5- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه وجود اهداف و برنامه‌هاي مدون در دانشگاه 147

4-6- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد رابطه مؤثر بين محققين و بازار 148

4-7- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه آموزش تخصصي پژوهشگران149

4-8-  فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تدوين قوانين و مقررات حمايتي از پژوهش150

4-9- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد فرهنگ كارآفريني هماهنگ با تجاري‌سازي152

4-10- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تشويق و ترغيب بخش خصوصي در سرمايه‌گذاري  153

4-11- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه حفاظت و صيانت دولت از دارايي‌هاي فكري پژوهشگران154

4-12- ميانگين و انحراف معيار متغيرها (فرضيه‌هاي فرعي عوامل درون سازماني     156

4-13- ميانگين و انحراف معيار متغيرها ( فرضيه‌هاي فرعي عوامل برون سازماني) 157

عنوان : بررسي مؤلفه‌هاي مؤثر در تجاري‌سازي يافته‌هاي رشته مديريت در دانشگاه‌هاي استان قم

فرمت : doc

تعداد صفحات : 257

•  
  قيمت : 16900
  
  خريد و دانلود